leistungsfähigkeit der mitarbeiter steigern

 

krankenstand senken

 

durch gezielte

 

 

 

workshops

 

trainings

 

seminare

 

 

Auf den folgenden Seiten stelle ich Ihnen mein Leistungsspektrum vor: Es sind Themenbereiche, mit denen ich Einzelpersonen oder ganze Gruppen anspreche – Unternehmen wie Institutionen. Alle Leistungen sind frei miteinander kombinierbar und können in ihrer inhaltlichen Tiefe variieren – als Impulsvortrag, als Workshop mit Fachkräften oder als Beratungsgespräch mit einer Einzelperson.

Quo vadis? Oder: Wohin wird das führen?

 

Eine Zusammenarbeit mit mir beginnt mit einem unverbindlichen ersten Gespräch. Zumeist ist es ein behutsames Abtasten von Fragestellungen und Erwartungen. In meiner Funktion als Coach und Organisationsberaterin stehe ich komplexen Umgebungen und Situationen gegenüber. Meine Klientel sind Fach- und Führungspersonen, ganze Teams oder Einzelpersonen. Für eine effektive Zusammenarbeit ist Vertrauen und Offenheit nötig, damit mir durch meine „Vogelperspektive“ eine neutrale Sicht der Dinge ermöglicht wird.

Nach der Klärung der Ausgangssituation legen wir eine gemeinsame Marschroute fest. Diese Auftragsklärung nehme ich sehr ernst, denn am Ende messen Sie den Erfolg der Zusammenarbeit daran.

 

Es geht nicht um Zauberei – auch wenn sich das viele wünschen.

 

Wenn ich eine gute Fee wäre, könnte ich mit ein wenig Hokuspokus den gewünschten Neu-Zustand herbeizaubern.

Eine gute Fee bin ich jedoch nicht. Ich sehe mich als sensible Begleiterin von Prozessen, beobachte, gebe effiziente Inputs und strategische Impulse. Gemeinsam lenken wir diese Prozesse in eine lösungsorientierte Richtung und behalten dabei immer das Ziel im Auge: der Erfolg Ihrer Organisation.

 

Kommen Sie auf mich zu – ich freue mich auf Ihre Anfrage!